惠民人力资源岗位⑤
（一）岗位要求：
1. 具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业,服从组织安排，团结同事；
2. 品行端正，身体健康，有较强责任感，能吃苦耐劳；
3. 学历要求：本科及以上学历；
4. 年龄要求：35周岁以下；
5. 专业要求：公共事业管理、人力资源管理相关专业，具有医疗机构人事工作经验者优先考虑。
（二）薪酬待遇：面议，初入职人员奖励一年意外商业险，且提供住宿。
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